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5月18日和28日,深南电路“芯园丁”内训师课程开发工作坊分别在深圳和南通开班,为70余名内训师赋能。
工作坊首次采用了案例开发和微课开发两种形式结合进行。案例开发以深南电路内部的真实案例进行教学,通过场景带入的方式帮助各内训师更好地理解和掌握知识。微课开发以线上课程形式展开,帮助学员协调工作和学习之间的矛盾,通过碎片化的学习方式,提高内部培训效率。
2021年公司内训师项目将持续以技能提升为核心,完善资源平台和氛围建设,助力公司打造“人人为师、教学相长”的学习型组织。