“我是来为你们打Call的，希望通过你们美的眼睛和心灵，帮助到更多的员工。”2018年5月24日上午9：30，深南电路副总经理张丽君在EAP专项培训班开班仪式上殷切寄语，42名来自各事业部工厂的心芯团队骨干成员将接受为期一年的EAP(员工帮助计划)专业培训。

      自2011年开始，深南电路就关注员工心理健康，系统实施EAP员工帮扶计划，组织EAP培训班，建立心芯团队，以及时了解员工状态，为员工提供服务与支持。至今，深南电路各工厂均已建立了由骨干员工组成的心芯团队。随着公司员工队伍日益壮大，为提升心芯团队的专业水平，培养一支能识别、诊断、干预员工情绪的专业队伍，帮助员工更健康、开心工作生活，2018年深南电路再次启动EAP专项培训，第一阶段学习周期为1年，课程从理论到实操，包括心理资本提升、常见问题识别与干预、非暴力沟通、人际关系、HTP技术应用等。

      张丽君在开班致辞中表示，EAP专项培训为大家赋能，提供力量以帮助大家更好地工作和生活。她指出，包括心芯团队成员在内，我们每一个人都会遇到很多压力，而每一个人都有个体化差异。学习专业的方法和技巧，将有利于对表象之下差异进行更深层次地了解和理解，为员工提供更专业的服务与支持，帮助他们及时释放情绪，缓解压力，做出更好的选择。同时，张丽君强调，系统学习EAP是帮助我们成己为人、成人达己，帮助我们有更强的能力为他人做更多的事情，成就他人的同时，也能肩负起更大的使命和责任。各事业部工厂负责人也赶到开班仪式现场为学员们加油，鼓励大家有更大的收获，取得更好成绩。